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陜建新型建材開展崗位公開競(jìng)聘
發(fā)布時(shí)間：2016-09-29 14:32:03
撰稿人：新型建材綜合辦公室
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“如果我能競(jìng)聘到這個(gè)崗位，我將珍惜這次機(jī)會(huì)，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，干好這份工作。”一位競(jìng)聘者滿懷熱情地展示自己。
9月27日，陜建新型建材有限公司組織了部分崗位業(yè)務(wù)主管內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)。本次競(jìng)聘崗位為PC車間、模具車間、試驗(yàn)室、生產(chǎn)安全部、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)主管。
為確保崗位競(jìng)聘取得成效，公司精心組織，成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通員工為成員的評(píng)委組。
競(jìng)聘者以演講和即興提問答辯的形式，分別從自我介紹、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作思路和工作愿景等方面進(jìn)行了演講。評(píng)委組從領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、管理理念、語言文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)實(shí)施能力、應(yīng)變能力7個(gè)方面進(jìn)行綜合素質(zhì)考察評(píng)判，并將對(duì)擬聘用者進(jìn)行公示。
陜建投資集團(tuán)總經(jīng)理、陜建新型建材董事長(zhǎng)張朝輝參加了競(jìng)聘會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他指出，此次競(jìng)聘不僅是新型建材公司用人制度改革的一次新嘗試，也在投資集團(tuán)發(fā)展歷程中創(chuàng)下了“先河”，拓寬了用人選人渠道，給了員工一個(gè)展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推薦自我的機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有回報(bào)。
他強(qiáng)調(diào)，今后將提供更多的管理崗位鼓勵(lì)員工積極參與競(jìng)聘，逐步形成“崗位需求能公開，個(gè)人需求可實(shí)現(xiàn)，人崗匹配、才盡其用、能上能下”的良好文化氛圍，營(yíng)造“共同創(chuàng)業(yè)，共同進(jìn)步，共同快樂”的人才成長(zhǎng)環(huán)境。
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